Teamentwicklung
Sich als Team verstehen und so handeln
Beschäftigte werden heutzutage mit einem steigenden Anspruch an ihre Leistungsfähigkeit und Flexibilität konfrontiert. Hinzukommen die in vielen Segmenten psychisch stark belastenden Arbeitsinhalte, die die/den einzelne/n per se fordern.
Die optimierte individuelle Arbeitsorganisation, eine gute Psychohygiene sowie ein eingespieltes Team mit klaren Organisationsstrukturen und einer zugewandten und offenen Kommunikation untereinander stellen wesentliche Vorausstzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit dar.
Daher arbeite ich mit Teams abgestimmt auf ihren betrieblichen Alltag u.a. an folgenden Themen:
- sich Team bilden und sich als Team entwickeln
- Gemeinsam ein schriftliches Leitbild entwickeln
- sich im Team organisieren
- effektiv und wertschätzend im Team kommunizieren
- teamspezifische Ziele erreichen
- Innovationen im Team umsetzen
- Veränderungsprozesse gestalten
- Stressbewältigung und Prävention im Team umsetzen
